Väärinkäytösten ehkäisyyn anonyymi
WHISTLEBLOWING-järjestelmä
Helppokäyttöinen ilmoituskanava. Selkeä raportointi ja käyttäjien hallinta.
Markkinoiden edullisin useimmille yrityksille. Soveltuu kaiken kokoisille yrityksille.
Tietoturvallinen ratkaisu. Anonyymi viestintä ja vahva salausjärjestelmä.
GDPR:N ja EU:n whistleblowing -direktiivin mukainen.
Hinta alk. 29 €/kk
Helppokäyttöinen WHIstleblowing-järjestelmä edullisesti ja ilman aloitusmaksuja
EasyWhistle on turvallinen ja helppokäyttöinen ilmoituskanava anonyymiin kaksisuuntaiseen viestintään. Whistleblowing -järjestelmämme on nopea ja helppo ottaa käyttöön. Lisäksi opastamme ilmoituskanavan prosessien luonnissa.
Järjestelmän ominaisuudet tukevat anonyymiä kaksisuuntaista viestintää, tapausten käsittelyä ja on saatavilla kaikilla tarvittavilla kieliversioilla.
Whistleblowing-järjestelmä on turvallinen sekä GDPR-asetuksen ja whistleblowing-direktiivin mukainen.
Ilmoituskanava kannattaa hankkia nyt, sillä väärinkäytöksien ilmitulo ja niihin ajoissa puuttuminen ovat sekä yrityksen että henkilöstön etu.
Hanki yrityksellesi anonyymi whistleblowing ilmoituskanava väärinkäytösten ehkäisyyn!
KAIKKI WHISTLEBLOWING PALVELUMME
Ohjelmisto
Whistleblowing-kanava sisältää kaikki tarvitsemasi toiminnot tapausten vastaanottamiseen ja hallintaan.
Tietoturva
EasyWhistle on kehitetty käyttäen alan parhaita suojausmenetelmiä.
GDPR-asetuksen ja Whistleblower-direktiivin mukainen.
Ulkoistus
Haluatko apua vaikutustenarvioinnin tekemiseen tai ulkoistaa ilmoitusten vastaanottamisen? Osaavat kumppanimme auttavat.
Käyttäjätuki
Meidän mahtava asiakaspalvelu on aina apunasi. Ohjeistamme kanavaan liittyvissä kysymyksissä puhelimitse ja sähköpostitse.
Whistleblower-direktiivi suojaa ilmoittajia
Whistleblower on kuka tahansa henkilö, joka nimettömästi ilmoittaa yrityksessä tai organisaatiossa tapahtuvista mahdollisista väärinkäytöksistä, kuten korruptiosta, häirinnästä, syrjinnästä tai muusta huolestuttavasta epäilystä.
Väärinkäytöksestä ilmoittavan henkilön anonymiteetin varmistaminen on tärkeää, jotta itse ilmoittaja ei joudu vastatoimien kohteeksi. Lisäksi lokakuussa 2019 voimaan astunut EU:n Whistleblower-direktiivi asettaa vaatimuksia väärinkäytöksistä ilmoittavien suojelemiseksi. Tässä kohtaa turvallinen Whistleblowing-järjestelmä tulee tarpeelliseksi.
On yrityksen etu, että henkilöstö ja muut kumppanit voi ilmoittaa havaitsemistaan väärinkäytöksistä.